Mentorstvo za milenijalce

Mentorstvo za milenijalce

Nagrađujući odnos = zadržavanje Razvoj svake nove generacije talentiranih zaposlenika i lidera uvijek je izazovno, a u današnje vrijeme možda i više nego ikada. Ono što je zasigurno postalo jasno u posljednjih nekoliko godina je to da generacija milenijalaca (ljudi...
Tko ne treba mentora?

Tko ne treba mentora?

..Oni koji su potpuno samostalni u svim svojim ulogama, na najbolji mogući način rade tranzicije u svojoj karijeri, na novim i zahtjevnim pozicijama snalaze se kao da su oduvijek tu, ne trebaju ničiju podršku i pomoć…  i… zapravo ovdje možemo stati. 🙂...