DISC Flow® se koristi u vodećim tvrtkama diljem svijeta, a za unaprijeđenije kvalitete radnog okruženja može se koristiti sa svim zaposlenicima u organizaciji, bez obzira na zvanje ili ulogu pojedinca.

Nema sumnje da na kvalitetu bilo kojeg radnog okruženja direktan utjecaj ima koliko dobro (ili ne) ljudi komuniciraju jedni s drugima! 

Način na koji se ljudi povezuju uvelike utječe na to koliko su angažirani, učinkoviti i produktivni! 

Naša ekspertiza i pristup su jedinstveni i, pojednostavljenjem teme, pomažemo ljudima učinkovitije komunicirati uz pomoć DISC Flow® pristupa, kojeg je jednostavno razumijeti i lako koristiti.  

DISC Flow® kombinira isprobani i testirani DISC bihevioralni model sa snagom emocionalne inteligencije te nudi alat za svakog pojedinaca u radnom okruženju u svrhu:

razvoja pojedinačnih snaga i identificikacije prilika za razvoj

povezivanja pojedinaca u vrhunski učinkovite timove

smanjenja konflikata i izbjegavanja nesporazuma

utvrđivanja zajedničkog jezika kako bi pomogao timovima u međusobnom razumijevanju i boljem zajedničkom radu

otvaranja prostora za coaching i team building

unaprjeđenja komunikacije između zaposlenika i u timovima

…i mnoge druge…

Naš pristup

Kako bismo osigurali da Vaša organizacija dobije trening koji ispunjava vaše potrebe i ciljeve, počinjemo s besplatnim konzultacijama kako bismo utvrdili koja bi vam DISC Flow® rješenja mogla najviše pomoći. 

Konzultiramo i savjetujemo također i organizacije koje žele integrirati DISC Flow® model u svoje nove ili postojeće programe razvoja. 

Koji god pristup odaberete, možemo vam pomoći u ispunjavanju razvojnih ciljeva u skladu s dostupnim budžetom. 

Razvoj Vodstva & Menadžmenta 

Potvrđeno je da naši trening programi za menadžment povećavaju učinkovitost menadžera, bez obzira jesu li oni veterani ili tek novopečeni u toj ulozi. Naš pristup utvrđuje jasan put kao pomoć voditeljima na svim razinama, kroz povezivanje njihovog vlastitog DISC stila i pristupa vodstvu. Treninzi su krojeni specifično za unaprjeđenje presudnih vještina koje menadžeri trebaju za izgradnju čvrstih, jedan-na-jedan odnosa s direktno podređenima, kao i s nadređenima. Sudionici uče kako njihov stil vođenja utječe na način upravljanja vremenom, donošenje odluka, pristup problemima, te što trebaju učiniti kako bi se prilagodili stilovima drugih kako bi izvukli najbolje od svakog člana tima.

Komunikacija & Team Building

Naši DISC Flow® treninzi nude sveobuhvatna rješenja za unaprjeđenje radne atmosfere kroz angažman svakog zaposlenika i izgradnju produktivnijih međuljudskih odnosa.

Svojim pristupom, za svakog sudionika stvaramo personalizirano iskustvo učenja kako bi im pomogli da razumiju i cijene različite prioritete, sklonosti i vrijednosti koje svaki pojedinac donosi u radno okruženje.

Upravljanje konfliktima

Budimo iskreni, konflikti su poprilično neizbježni kada radimo s drugima. Ljudi imaju različita gledišta i pod određenim okolnostima te različitosti eskaliraju do konflikata. Kako se ljudi nose s tim konfliktom određuje hoće li on ići u prilog timu ili pridonijeti njegovom narušavanju.

Naš se pristup temelji na razviju samosvijesti sudionika vezano za njihovo ponašanje u konfliktu. Dakle, fokus nije na rješavanju konflikta, nego na pomoći pojedincima kako bi obuzdali destruktivne misli i ponašanja tako da konflikti postanu produktivniji i doprinose boljim rezultatima i odnosima u radnom okruženju.

Učenje o sebi pomoći će vašim ljudima da prihvate i budu ono što jesu, kao i dati im znanje i omogućiti slobodu da odaberu drugačije reakcije od automatskih.

Učenje o drugima pomoći će vašim ljudima da prihvate, razumiju i vide vrijednost u međusobnim razlikama umjesto da budu frustrirani ili uvrijeđeni zbog njih.

Svi vaši ljudi žele se osjećati prihvaćeno i shvaćeno.

Radimo s kompanijama svih veličina diljem svijeta. Naši treninzi su dizajnirani kako bi pomogli ljudima da steknu više uvida o sebi samima, počnu cijeniti što motivira druge i međusobne različitosti te postanu fleksibilniji i prilagodljiviji u svom pristupu prema drugima.

Aktualnosti

DISC Flow® aktivnosti do kraja 2022. godine

DISC Flow® aktivnosti do kraja 2022. godine

Kako mi u Gentisu uvijek nastojimo biti što opremljeniji da bismo svojim klijentima mogli pružiti najbolju mogući podršku, tako se je od prošle godine na našem popisu našla i još jedna nova licenca...

Summer spark 2022.

Summer spark 2022.

Stiglo je vrijeme i za ovogodišnji, već tradicionalni, Summer spark. I ove, kao i svake godine u ljetnom periodu, kada sve nekako utihne u poslovnom svijetu, a priroda je puna obilja i samo nam...

Summer Spark 2021.

Summer Spark 2021.

Ljeto je vrijeme za pauzu i samo-refleksiju te istodobno vrijeme obilja, topline i prilike za ekspanziju. Ujedno je to period usporavanja i u poslovnom kontekstu jer nam se svima poslovne aktivnosti...

Glasine o nama

  •  

    "Gentisov angažman uvelike je pridonio razvoju Centra karijera Građevinskog fakulteta. Svakom našem projektu pristupali su profesionalno i posvećeno te su se u potpunosti prilagodili našim potrebama i baš iz tog razloga vjerujem da ćemo nastaviti uspješnu suradnju s Gentisom i u narednim projektima Centra karijera."

    - Lana Slavikonski, GRASP Centar Karijera

  •  

    "It is always a pleasure to work with Gentis on any of our projects. We always receive professional and prompt support. They are very flexible and always ready to help."

    - Regdon Adrienn, MOL

  •  

    "Gentis je pouzdan i efikasan poslovni partner koji je dokazao svoju dosljednost, temeljitost i fokus, izvrsnost te stručno znanje. S obzirom na raznovrsnost programa, trenera i i prije svega ne samo partnerski, već i prijateljski odnos, sigurni smo da kada se obratimo Gentisu, neći ćemo riješenje koje nam je najoptimalnije i najpotrebnije u datom trenutku."

    - Emina Sarač, RBA BiH

  •  

    "Kroz dugogodišnju suradnju s Gentisom, uvjerili smo se u njihov profesionalni pristup i iznimnu prilagodljivost specifičnim potrebama i zahtjevima koje smo imali. Iznimno smo zadovoljni suradnjom i stručnošću njihovih konzultanata. U svakom slučaju preporučujemo Gentis kao pouzdnog i vrijednog suradnika, s kojim planiramo raditi u budućnosti."

    - Blagica Petrović Šikić, Pliva HR

Imaš dodatnih pitanja?

5 + 5 =