Unaprijedi svoju organizaciju

DISC Flow® se koristi u vodećim tvrtkama diljem svijeta, a za unaprijeđenije kvalitete radnog okruženja može se koristiti sa svim zaposlenicima u organizaciji, bez obzira na zvanje ili ulogu pojedinca.

Nema sumnje da na kvalitetu bilo kojeg radnog okruženja direktan utjecaj ima koliko dobro (ili ne) ljudi komuniciraju jedni s drugima!

Način na koji se ljudi povezuju uvelike utječe na to koliko su angažirani, učinkoviti i produktivni!

Uvedi DISC Flow® u svoju organizaciju

DISC Flow® kombinira isprobani i testirani DISC bihevioralni model sa snagom emocionalne inteligencije te nudi alat za svakog pojedinaca u radnom okruženju u svrhu:

razvoja pojedinačnih snaga i identificikacije prilika za razvoj

povezivanja pojedinaca u vrhunski učinkovite timove

smanjenja konflikata i izbjegavanja nesporazuma

utvrđivanja zajedničkog jezika kako bi pomogao timovima u međusobnom razumijevanju i boljem zajedničkom radu

otvaranja prostora za coaching i team building

unaprjeđenja komunikacije između zaposlenika i u timovima

…i mnoge druge…

Uvedi DISC Flow® u svoju organizaciju

Naš pristup



Kako bismo osigurali da Vaša organizacija dobije trening koji ispunjava vaše potrebe i ciljeve, počinjemo s besplatnim konzultacijama kako bismo utvrdili koja bi vam DISC Flow® rješenja mogla najviše pomoći.



Konzultiramo i savjetujemo također i organizacije koje žele integrirati DISC Flow® model u svoje nove ili postojeće programe razvoja.



Koji god pristup odaberete, možemo vam pomoći u ispunjavanju razvojnih ciljeva u skladu s dostupnim budžetom.

Razvoj Vodstva & Menadžmenta

Naši programi za razvoj menadžmenta povećavaju učinkovitost menadžera, bez obzira jesu li oni veterani ili novi u toj ulozi. Naš pristup pruža jasan put kao pomoć voditeljima na svim razinama kroz razumijevanje povezanosti između njihovog DISC stila i pristupa vodstvu. Pritom se fokusiramo na unaprijeđenje ključnih vještina koje menadžeri trebaju za izgradnju čvrstih međuljudskih odnosa s direktno podređenima i nadređenima. Sudionici uče kako njihov stil vođenja utječe na njihov način upravljanja vremenom, donošenje odluka, pristup izazovima i što mogu učiniti kako bi se učinkovitije prilagodili stilovima drugih i izvukli najbolje od svakog člana tima.

Komunikacija & Team Building

Naši DISC Flow® treninzi nude sveobuhvatna rješenja za unaprjeđenje radne atmosfere kroz angažman svakog zaposlenika i izgradnju produktivnijih međuljudskih odnosa.

Svojim pristupom, za svakog sudionika stvaramo personalizirano iskustvo učenja kako bi im pomogli da razumiju i cijene različite prioritete, sklonosti i vrijednosti koje svaki pojedinac donosi u radno okruženje.

Upravljanje konfliktima

Budimo iskreni, konflikti su poprilično neizbježni kada radimo s drugima. Ljudi imaju različita gledišta i u određenim okolnostima te različitosti mogu prerasti u konflikt, a od načina na koju ljudi rješavaju konflikte ovisi hoće li oni ojačati tim ili pridonijeti njegovom narušavanju.

Naš se pristup temelji na razviju samosvijesti sudionika vezano za njihovo ponašanje u konfliktu. Dakle, fokus nije na rješavanju konflikta, nego na pomaganju pojedincima da upravljaju destruktivnim mislima i ponašanjima jer to otvara priliku da konflikti postanu produktivniji, što poboljšava rezultate i odnose u radnom okruženju.

Učenje o sebi pomoći će vašim ljudima da prihvate i budu ono što jesu, kao i dati im znanje i omogućiti slobodu da odaberu drugačije reakcije od automatskih.

Učenje o drugima pomoći će vašim ljudima da prihvate, razumiju i vide vrijednost u međusobnim razlikama umjesto da budu frustrirani ili uvrijeđeni zbog njih.

Svi vaši ljudi žele se osjećati prihvaćeno i shvaćeno.

saznaj kako ih možeš podržati

Radimo s kompanijama svih veličina diljem svijeta. Naši treninzi su dizajnirani kako bi pomogli ljudima da steknu više uvida o sebi samima, počnu cijeniti što motivira druge i međusobne različitosti te postanu fleksibilniji i prilagodljiviji u svom pristupu prema drugima.

Aktualnosti

Glasine o nama

"Gentisov angažman uvelike je pridonio razvoju Centra karijera Građevinskog fakulteta. Svakom našem projektu pristupali su profesionalno i posvećeno te su se u potpunosti prilagodili našim potrebama i baš iz tog razloga vjerujem da ćemo nastaviti uspješnu suradnju s Gentisom i u narednim projektima Centra karijera."

- Lana Slavikonski, GRASP Centar Karijera
"It is always a pleasure to work with Gentis on any of our projects. We always receive professional and prompt support. They are very flexible and always ready to help."

- Regdon Adrienn, MOL
"Gentis je pouzdan i efikasan poslovni partner koji je dokazao svoju dosljednost, temeljitost i fokus, izvrsnost te stručno znanje. S obzirom na raznovrsnost programa, trenera i i prije svega ne samo partnerski, već i prijateljski odnos, sigurni smo da kada se obratimo Gentisu, neći ćemo riješenje koje nam je najoptimalnije i najpotrebnije u datom trenutku."

- Emina Sarač, RBA BiH
"Kroz dugogodišnju suradnju s Gentisom, uvjerili smo se u njihov profesionalni pristup i iznimnu prilagodljivost specifičnim potrebama i zahtjevima koje smo imali. Iznimno smo zadovoljni suradnjom i stručnošću njihovih konzultanata. U svakom slučaju preporučujemo Gentis kao pouzdnog i vrijednog suradnika, s kojim planiramo raditi u budućnosti."

- Blagica Petrović Šikić, Pliva HR

Naša ekspertiza i pristup su jedinstveni i, pojednostavljenjem teme, pomažemo ljudima učinkovitije komunicirati uz pomoć DISC Flow® pristupa, kojeg je jednostavno razumijeti i lako koristiti.