Mentorstvo za milenijalce

Mentorstvo za milenijalce

Nagrađujući odnos = zadržavanje Razvoj svake nove generacije talentiranih zaposlenika i lidera uvijek je izazovno, a u današnje vrijeme možda i više nego ikada. Ono što je zasigurno postalo jasno u posljednjih nekoliko godina je to da generacija milenijalaca (ljudi...
Summer spark 2019.

Summer spark 2019.

Kao i svako ljeto, Gentis otvara svoja vrata u ovo ljetno doba kada napokon imamo vremena baviti se bitnim, ali ne tako hitnim stvarima.  Cilj nam je i ove godine omogućiti našim klijentima i prijateljima Gentisa kvalitetno druženje te zajednički rast i razvoj...
11 razloga zašto postati mentor

11 razloga zašto postati mentor

Do sada smo se već puno puta susreli sa situacijama u kojima klijentima nisu jasni razlozi zbog kojih je dobro postati mentor, a često slušamo i razloge zbog kojih ljudi odustanu od pomisli da postanu mentori poput: “Nemam vremena. Nemam prave vještine. Moja osobnost...
Tko ne treba mentora?

Tko ne treba mentora?

..Oni koji su potpuno samostalni u svim svojim ulogama, na najbolji mogući način rade tranzicije u svojoj karijeri, na novim i zahtjevnim pozicijama snalaze se kao da su oduvijek tu, ne trebaju ničiju podršku i pomoć…  i… zapravo ovdje možemo stati. 🙂...