360° Feedback je sustav ili proces u kojem osoba dobiva povjerljive, anonimne povratne informacije od ljudi s kojima je okružena u radnoj okolini. To obično uključuje nadređenog/nadređene, kolege, podređene i ostale suradnike čiji feedback je za osobu važan.
Feedback se procjenjivanoj osobi daje na određena ponašanja koja opisuju kompetencije važne za organizaciju na način da se svako ponašanje ocjenjuje s obzirom na učestalost pokazivanja tog ponašanja iz perspektive procjenjivača. Uz procjenjivače, osoba i sama sebe ocjenjuje na temelju svoje percepcije i ta usporedba je baza za određivanje mogućih precijenjenih i skrivenih snaga.
Svrha povratnih informacija dobivenih u 360° Feedback procjeni je pomoći pojedincu da dobije uvid u svoje snage i slabosti kao te na temelju toga i aspekte svog rada koji trebaju profesionalni razvoj.
Zatraži svoj 360° Feedback izvještaj već danas
Gentis svoju 360° Feedback platformu razvija već više od jednog desetljeća i ono što smo uspjeli postići je da je naša platforma vrlo ‘user friendly’ i fleksibilna vezano uz funkcionalnosti, a izvještaj pregledan, čistog dizajna te vrlo čitljiv i jasan. Ono što je super vijest je da smo ti u ovoj razvojnoj fazi odlučili omogućiti potpuno besplatno isprobavanje platforme pri čemu u isto vrijeme dobivaš svoj izvještaj.
Sve što te dijeli od izvještaja je svega nekoliko klikova:
- Ispuniš formu.
- U sustavu nominiraš svoje procjenitelje.
- Ispuniš upitnik za sebe.
- Dobivaš izvještaj koji izgleda ovako.
I to je! Spojili smo ugodno s korisnim – ti dobivaš svoj 360° Feedback izvještaj, a mi te upoznajemo s s 360° Feedbackom generalno kao i našom platformom koju možeš iskoristiti u svojoj kompaniji ili je preporučiti drugima ako ti se svidi.
P.S. Kompetencije koje će se za tebe procjenjivati biraš na popisu Gentisovih ponuđenih kompetencija, a svoje procjenjivače nominiraš putem sustava. Ova promocija dostupna je samo za jednog djelatnike iz iste kompanije.
Napravi prvi klik ovdje već danas i polijećemo! 🛫
