Otvoreni treninzi u 2020. - dio I.

Nova godina, novi počeci, nove odluke...

Ova godina za nas je po mnogo čemu značajna - osim što je 'okrugla' sama po sebi, mi obilježavamo i svojih okruglih 20 godina rada i postojanja Gentisa.

Jedna od naših ovogodišnjih odluka je i da će se naša (između ostalog i nova) vrata češće otvarati tj. da ćemo imati više otvorenih treninga. U nastavku donosimo plan otvorenih treninga za prvi dio 2020. godine.

Za rane prijave (do tjedan dana prije početka održavanja treninga ili programa) kao i za prijavu 2 ili više sudionika iz iste organizacije na open trening odobravamo 10% popusta.

Balans u tijelu, balans u životu

Balans nije nešto što pronalazimo, balans stvaramo sami...

Cilj  ove radionice je usvojiti različite metode, tehnike i alate za otpuštanje stresa, te iskusiti stanja opuštenosti, staloženosti i mira kao temelj za kvalitetnije svakodnevno funkcioniranje.

KAO REZULTAT TRENINGA SUDIONICI ĆE:

• razumjeti uzroke stanja koje nazivamo stres

• moći primijeniti tehniku TRE za otpuštanje stresa na fizičkoj razini

• znati kako meditirati u pokretu kroz točkanje mandala ili sličnu aktivnost

• usvojiti tehnike pravilnog disanja, vizualizacije i principa mindfulness meditacije

Ova radionica je izuzetno interaktivna, odnosno sastoji se od 5 različitih tehnika nošenja sa stresom i već na kraju dana polaznici će biti bogatiji za jedno korisno iskustvo, te znanja kako se u budućnosti lakše nositi sa stresnim situacijama i posljedicama stresa.

Termini održavnja: 14.3., 18.4.

Trajanje: 9.00 - 16.00 h

Cijena: 1.500,00 kn

Radi učinkovitosti radionice broj polaznika je ograničen na 10. Za prvi dio radionice potrebno je imati udobnu odjeću.

Level-up Managers - program za menadžere

Pravo mjerilo vrijednosti bilo kojeg lidera i menadžera je učinkovitost.

Brian Tracy

Cilj ovog modularnog, interaktivnog programa razvoja menadžerskih vještina je pomoći novoimenovanim voditeljima i menadžerima u razvoju vještina potrebnih za vođenje tima i njihov osobni razvoj.

KOME JE NAMIJENJEN

• novoimenovanim menadžerima

• menadžerima s iskustvom do 3 godine

• menadžerima koji trebaju podršku u daljnjem razvoju svoje karijere

Jedinstvena pogodnost našeg programa Level-up menagers je mogućnost za polaznike da budu kao mentiji dio Gentisovog mentorskog programa namijenjenog upravo osobama koje se spremaju ili su već u tranziciji na menadžersku poziciju. Mentori su menadžeri s iskustvom vođenja drugih koji su završili edukaciju i imaju odgovarajuće mentorske vještine i kompetencije.

Termini održavnja:

I. MODUL: Komunikacijske vještine - 23.3.2020.

II. MODUL: Voditeljska uloga - 14.4.2020.

III. MODUL: Coaching i feedback za performance - 11.5.2020.

IV. MODUL: Moj tim, moja snaga - 1.6.2020.

V. MODUL: Osobni razvoj za napredak - 29.6.2020.

Trajanje: 9.00 - 16.30 h

Cijena: 5.900,00 kn

Vještine razvojnog mentorstva po CMI metodologiji

Pokažite mi uspješnu osobu i pokazat ću vam nekoga tko je imao stvarne pozitivne utjecaje u njegovom ili njezinom životu. Ne zanima me što radite za život - ako to činite dobro, siguran sam da vas je netko bodrio ili pokazivao put. Mentor.

Denzel Washington

Mentoring je podržavajući odnos koji se temelji na razmjeni znanja, iskustva i dobre volje. Mentori pomažu nekome manje iskusnom da stekne samopouzdanje, jasniju svrhu, uvide i mudrost. Pri tome mentor koristi svoju mudrost kako bi mentiju pomogao da razvije vlastitu.

KORISTI ZA MENTORE:

• poboljšanje profesionalnog identiteta i stjecanja reputacije osobe koja razvija druge
• razvoj vlastite samosvijesti i bolje razumijevanje sebe i drugih
• prilika za praksu dobrog razvojnog ponašanja i stjecanje dodatnih vještina izvan njihovih izravnih odgovornosti
• veće razumijevanje drugih područja poslovanja i/ili drugih kultura, generacija itd.
• mogućnost za odvajanje vremena i razmišljanje o vlastitom razvoju
• povećano zadovoljstvo poslom i osjećaj postignuća u ulozi mentora
• konsolidiranje i proširenje profesionalnih i osobnih mreža
• upoznavanje talenta i lakše prepoznavanje budućih talenta
• jačanje vlastite dobre prakse (pojašnjavanje stvari mentijima pomaže prijelaz iz nesvjesnog na višu razinu svjesne sposobnosti).

Metodologija: odnos teorije i prakse 25:75 u korist praktičnog rada i učenja iz iskustva.

Termini održavnja: 26. i 27.3., 14. i 15.5.

Trajanje: 9.00 - 16.30 h

Cijena: 2.900,00 kn

Komunicirajmo u bojama

Slušam, pitam, pričam… tim redom.

Kroz trening učimo kako imati razumljivu i jednostavnu komunikaciju, unaprijediti vještine slušanja i razumijevanja drugih te kako izgraditi odnos sa sugovornicima. U sklopu treninga svaki sudionik ispunjava SDI® (Strength Deployment Inventory) upitnik i dobiva svoj profil.

KAO REZULTAT TRENINGA SUDIONICI ĆE:

• unaprijediti razinu komunikacije s kolegama i klijentima (verbalnu i neverbalnu)

• povećati vlastiti utjecaj u komunikaciji s drugima

• koristiti tri razine slušanja

• izraziti svoja stajališta asertivno na način da su usmjerena na pozitivne ishode

• razumjeti tijek komunikacijskog procesa

• osvijestiti i unaprijediti korake upravljanja preprekama u komunikaciji

• upoznati osobni stil u komunikaciji

SDI® je alat baziran na “Relationship Awareness Theory” koji omogućuje izgradnju boljih odnosa s ljudima i efektivnije upravljanje konfliktima. Za razliku od drugih alata za procjenu osobnosti, SDI® promatra dublje od ponašanja – identificira koja motivacija stoji iza ponašanja i daje odgovor na pitanje “zašto” pojedinci reagiraju na određeni način.

Termini održavnja: 1.4., 25.5.

Trajanje: 9.00 - 16.30 h

Cijena: 1.450,00 kn

HANC (Have A Nice Conflict) 

Cijene su izražene bez PDV-a. Minimalni broj polaznika za održavanje treninga ili programa je 6.

Za više informacija o trenininzima molimo vas da nas kontaktirate na: info@gentis.hr ili broj telefona +385 1 3040 960.