FranklinCovey® - treninzi, alati i konzalting projekti
Trening 7 navika uspješnih ljudi™
Certificirana trodnevna radionica bazirana na svjetskom bestseleru „7 navika uspješnih ljudi“ autora Stephena R. Coveya.
Učinkovitost znači davanje rezultata sad, na način koji povećava vašu sposobnost za postizanje rezultata u budućnosti.
Ljudi koji to postižu žive u skladu s načelima učinkovitosti kod kuće i na poslu.
Oni su oličenje karaktera, stručnosti i povjerenja usred turbulentne, nepredvidive promjene…
…imaju viziju, komunikaciju i inovaciju za suočavanje s akvizicijama, restrukturiranjima i smanjivanjima broja zaposlenih.
…oni slušaju, vode i donose odluke tijekom stabilnosti ili tranzicije.
Učinkovitost je uvođenje trajnih principa koji mijenjaju ponašanje i kroz poboljšano ponašanje donose rezultate kojima stremite. više... (link na www.franklincovey.hr – 7 navika)
Trening Fokus™
Imaju li ljudi u vašoj organizaciji vještine potrebne za određivanje prioriteta, za upravljanje prekidima i odvlačenjem pažnje, za nošenje s preopterećenjem informacijama i za učinkovito korištenje alata za planiranje svaki dan?
Fokus™ uči provjerenim vještinama produktivnosti, integriranim sa snažnim sistemima za planiranje, pomažući osobama da identificiraju, FOKUSIRAJU SE I OSTVARE SVOJE NAJVIŠE PRIORITETE. više na www.franklincovey.hr – fokus
Trening Leadership™ – izvrsni vođe, izvrsni timovi, izvrsni rezultati
Zašto Leadership™?
Danas više nego ikad, snaga Vaših vođa ključna je odrednica uspjeha Vaše organizacije. Tradicionalni stil vođenja – stara škola, u Eri umnog radnika više ne donosi rezultate. Ljudima se ne može upravljati kao da su naprosto imovina, ili još gore, obveza – da se na njih gleda na isti način kao na uredski namještaj ili kompjutere. Kako bi oslobodili potencijal svog tima, današnji vođe moraju na radnike gledati kao na „cijele ljude“ koji mogu dati jedinstven doprinos u pokretanju organizacije naprijed. Vođe moraju upravljati znanjem koji svaki radnik donosi „na stol“, ne samo zadacima za koje su ti ljudi odgovorni.
Izvrsne organizacije rezultat su izvrsnog vodstva.
FranklinCovey Leadership™ je intenzivni program namijenjen razvoju vještina vođenja. više... (www.franklincovey.hr – Leadership)
xQ™ upitnik i izvještaj mjeri „zdravlje“ organizacije i periodično mjerenje napretka.
xQ je kratak, online upitnik koji procjenjuje organizacijsku sposobnost mjereći koliko su zaposlenici fokusirani i usmjereni na realizaciju glavnih organizacijskih prioriteta i koliko u tome uspijevaju. Usluga xQ jest alat koji pomaže menadžerima unaprijediti konzistentnost njihove realizacije i izvedbe mjereći i baveći se pokazateljima koji su usklađeni sa šest principa realizacije. više na... (www.franklincovey.hr – xQ)
4 DISCIPLINE PROVEDBE™– menadžerski alat koji osigurava provedbu i praćenje rezultata na svim razinama organizacije.
Proces uvođenja kulture provedbe u Vašoj tvrtki
Pod današnjim pritiskom na ostvarenje poslovnih rezultata, uobičajeno je da tim ima sve više ciljeva koje mora doseći – i svi su važni.
4 DISCIPLINE PROVEDBE predstavljaju praktični menadžerski proces, koji pomaže timu definirati NAJVAŽNIJE CILJEVE koji uistinu pomažu ostvarenju strateških planova organizacije, osigurava da svi članovi tima usvoje najvažnije ciljeve i fokusiraju se da ih OSTVARE. više na www.franklincovey.hr – 4 DISCIPLINE PROVEDBE
Za više informacija i prijavu na treninge molimo kontaktirajte nas na +385 1 3040 960 ili na info@franklincovey.hr